01
親族内承継支援
親族に会社を引き継ぎたい経営者の方に向けて、承継準備から実行までを支援します。後継者の方向性整理から関係者への説明まで、段階的に進めます。
- 現状整理と課題の見える化
- 後継者候補との方向性整理
- 承継計画づくり
- 関係者説明の支援
- 承継後の経営伴走
準備の段階から相談できます。後継者と話したことがない方でも大丈夫です。
こんなお悩みはありませんか
多くの経営者が、
同じ悩みを抱えています
-
子どもや親族に引き継ぎたいが、何から始めればいいかわからない
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後継者がいないため、M&Aも含めて検討したい
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承継の話を家族・従業員・取引先にどう説明すべきか悩んでいる
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自社株や経営の引継ぎ、承継後の経営まで不安がある
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承継を機に、会社をより成長させたい
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親族内承継にすべきか、M&Aにすべきか、どちらか迷っている
事業承継は、単なる名義変更や契約の問題ではありません。
後継者、株式、取引先、従業員、将来の経営方針まで含めて整理する必要があります。
くま承継は、熊本県内の中小企業に対して、親族内承継とM&Aの両面から伴走します。
サービス紹介
くま承継とは
くま承継は、くまもと経営支援事業協同組合が提供する事業承継支援サービスです。
熊本県内の中小企業を対象に、親族内承継とM&A（第三者承継）を中心とした支援を行います。
承継前の現状整理から、方針の選定、実行支援、承継後の経営改善まで、一貫して伴走します。
「承継の成立」で終わりではなく、承継後の成長まで見据えた支援を行うことが、くま承継の考え方です。
また、経営・財務・法務・労務・組織など多面的な課題には、組合の専門家ネットワークを活用して対応します。
対応支援内容
3つの支援メニュー
02
M&A支援
後継者不在や将来の成長を見据えて、第三者への承継を検討する企業に伴走します。譲渡か継続か迷っている段階でもご相談いただけます。
- M&Aの方向性整理
- 譲渡・譲受の初期相談
- 企業概要の整理
- 専門家連携による実行支援
- 承継後の初期フォロー
「M&Aも選択肢のひとつとして整理したい」という段階からご相談ください。
03
承継後の経営支援
承継は成立して終わりではありません。新体制づくり、経営改善、組織づくり、DX対応など、承継後の経営課題にも対応します。
- 経営課題の整理と改善計画
- 新体制づくりの支援
- DX・生産性向上の支援
- 組織・人材課題の整理
- 事業成長に向けた伴走
組合ネットワークにより、承継後の幅広い経営課題に対応できます。
選ばれる理由
くま承継が選ばれる
5つの理由
01
事業承継に精通した専門家が主導
くまもと経営支援事業協同組合理事長は、事業承継に精通した専門家です。
親族内承継・M&Aそれぞれの実務に深く携わってきた経験をもとに、熊本の中小企業の実情に即した支援を行います。「地域に根ざした専門家が、民間の立場から柔軟に動く」のがくま承継の強みです。
02
事業協同組合という信頼ある組織基盤
くま承継は、くまもと経営支援事業協同組合が運営するサービスです。
事業協同組合は、中小企業等協同組合法に基づく法人格を持つ組織であり、個人事業や任意団体とは異なる信頼性・組織的対応力があります。経営支援の専門家が集まった組合として、複合的な課題にもチームで対応できます。
03
熊本に根ざした地域密着支援
熊本県内企業の支援を前提とした地域密着型サービスです。地元企業の実情、地域の関係性、熊本の産業特性を踏まえた相談ができます。
支援機関や金融機関、士業との地域ネットワークも活かした対応が可能です。
04
親族内承継とM&Aの両方に対応
最初から承継方法を決め切っていなくても大丈夫です。親族承継を目指すのか、M&Aも含めて検討するのかを、状況に応じて整理できます。
方向性が決まっていない段階からご相談いただけるのが、くま承継の特長です。
05
専門家連携と承継後の成長支援
承継には、経営・財務・法務・労務・組織など多面的な視点が必要です。組合ネットワークを活かし、必要に応じて税理士、弁護士、社労士など外部専門家とも連携します。
また、「承継の成立」で終わらず、承継後の経営改善・成長まで伴走することがくま承継の姿勢です。
事業承継に精通した専門家が主導
親族内承継・M&Aの豊富な知見・地域に根ざした専門家ネットワーク
ご相談の流れ
初回相談から承継後まで、
一貫して伴走します
STEP 1
お問い合わせ
フォームまたはお電話でご連絡ください。「何を相談したらいいかわからない」という段階でも大丈夫です。
STEP 2
初回ヒアリング
現状、後継者の有無、希望の方向性、不安点などを整理します。初回は秘密厳守でお話を伺います。
STEP 3
課題整理と方向性のご提案
親族内承継を軸に進めるか、M&Aも含めて検討するかを、現状に応じて整理します。押しつけではなく、経営者の判断を支える情報提供を行います。
STEP 4
支援開始
必要な準備、関係者調整、実行支援へ進みます。税理士・弁護士・社労士など外部専門家との連携も含め、状況に応じて対応します。
STEP 5
承継後フォロー
承継後の経営課題、組織づくり、DX対応など、必要に応じてフォローします。「承継が終わったら終わり」ではありません。
よくあるご質問
FAQ
はい、可能です。最初から方法を決め切る必要はありません。現状やご希望を整理しながら、どの方向が適しているかを一緒に検討します。「どちらにすべきか迷っている」という段階が、最も相談に来ていただきやすいタイミングです。
はい、可能です。後継者不在の場合は、第三者承継やM&Aを含めた選択肢の整理が重要になります。「廃業しかないかも」と感じている方でも、状況を整理することで選択肢が見えてくることがあります。まずはご相談ください。
早めのご相談をおすすめします。事業承継は、後継者育成、株式、関係者調整など時間のかかる要素が多く、早い段階で準備を始めるほど選択肢が広がります。「まだ早いかな」と感じる時期でも、現状を整理するだけでも十分な意味があります。
状況に応じて、必要な専門家や支援機関と連携しながら進めます。くま承継は、方向性整理や実行に向けた伴走を行い、必要に応じて外部のM&A専門家、弁護士、税理士などとも連携します。まずは現状と目指す方向性を整理するところから始めましょう。
秘密保持に配慮して対応します。事業承継は非常にセンシティブなテーマです。相談時の情報管理には十分に配慮し、ご本人の同意なしに第三者へ情報を提供することはありません。
はい、可能です。承継後の体制づくり、経営改善、DX対応など、必要に応じて引き続き支援します。組合ネットワークにより、複合的な経営課題にもチームで対応できます。
中小企業等協同組合法に基づく法人格を持つ事業協同組合です。熊本県内の経営支援専門家（中小企業診断士等）が中心となって設立しました。組合員が持つ多様な専門知識とネットワークを活かし、DXや事業承継など複合的・専門的な経営課題に組織として対応することを目的としています。
事業承継は、
会社の未来をつくる経営判断です
親族に継ぐか、第三者に託すか。
その判断には、経営者としての想いだけでなく、
従業員・取引先・地域・そして会社の未来を見据えた整理が必要です。
くま承継は、熊本の中小企業が次の一歩を踏み出すための伴走支援を行います。
秘密厳守
初回相談無料
熊本県内対応
お問い合わせ
無料相談のお申し込み
「何を相談すればいいかわからない」という段階でも大丈夫です。
まずはお気軽にご連絡ください。